콘텐츠바로가기

뉴스인사이드

  • 대졸 신입사원 연봉 높은 공공기관

    (조수빈 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 올해 공공기관 대졸 신입사원 평균 연봉은 3669만원으로 나타났다. 인크루트와 알바콜이 ‘2020 공공기관 채용정보 박람회’에 참여한 141개 기관의 신입사원 초임 연봉을 분석했다. 공기업(31곳), 준정부기관(70곳), 기타 공공기관(40곳)의 올해 신입 초봉 평균은 2019년 3642만원보다 약 0.7%p 오른 3669만원이었다. 올해 신입사원에게 가장 높은 초봉을 지급하는 곳은 ‘대구경북과학기술원’으로 나타났다. 전일제 신입사원 기준 실적수당 및 급여성 복리후생비를 포함해 5173만원을 지급한다. 이어 ‘IBK기업은행(5000만원)’, ‘KDB산업은행(4900만원)’, ‘한국원자력연구원(4894만원/성과급 별도)’, ‘한국과학기술원(4851만원)’, ‘한국수산자원공단(4769만원)’, ‘한국원자력안전기술원(4669만원)’, ‘국방과학연구소(4608만원)’, ‘한국예탁결제원(4553만원)’, ‘한국교육학술정보원(4535만원)’ 순이다.신입사원 연봉은 ‘4천만원 미만~3천만원 이상(58.9%)’이 가장 많이 분포했다. 이어 ‘5천만원 미만~4천만원 이상(29.8%)’, ‘3천만원 미만~2천만원 이상(9.9%)’, ‘5천만원 이상(1.4%)’ 순이었다.8개 사업분야 중 신입사원 초봉이 가장 높은 분야는 ‘에너지(3714만원)’였다. 이어 ‘농림수산환경(3696만원)’, ‘SOC(3677만원)’, ‘연구(3673만원)’, ‘금융분야(3612만원)’, ‘고용보건복지(3551만원)’, ‘산업진흥정보화(3535만원)’, ‘문화예술외교법무(3381만원)’ 순이었다.채용규모가 가장 큰 기관 3곳의 초봉으로는 각각 ‘한국철도공

    2020-01-15

  • 주요 대기업 올해 상반기 채용일정은

    (한종욱 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 잡코리아가 2019년 상반기 대졸 채용을 진행한 대기업 303개사의 신입채용 모집공고를 조사한 결과 대기업의 대졸 신입직 채용은 ‘3월’에 집중됐다. 2019년 상반기 대기업 대졸 신입채용 모집시작 시점을 분석한 결과, 3월에 모집을 시작한 대기업이 38.0%로 가장 높게 나타났다. 이어 4월에 모집을 시작한 기업은 21.8%였고 ‘5월(19.1%)’, ‘1월(12.5%)’ 순이었다. 모집마감을 한 시기도 ‘3월(29.0%)’이 가장 높았다. 이에 3월에 서류전형 접수를 시작해 마감까지 진행한 대기업이 많은 것으로 분석됐다. 이어 ‘4월(24.8%)’, ‘5월(16.8%)’, ‘6월(12.5%)’ 순으로 나타났다.2019년 상반기 대기업 신입 채용 모집기간은 ‘평균 13일’로 집계됐다. 모집기간이 가장 짧았던 기업은 ‘한화디펜스’로 2019년 5월8일부터 10일까지 3일간 모집했다. 반면 모집기간이 가장 길었던 기업은 ‘LG상사’로 2019년 4월 3일부터 5월26일까지 54일 동안 모집한 것으로 나타났다. 대기업마다 신입채용 모집을 시작하고 마감하는 요일별로 달랐다. 신입 채용공고가 게재되는 요일은 ‘월요일’이 26.7%로 가장 높았고 ‘목요일’이 24.8%로 2위를 차지했다. 이어 ‘수요일(20.1%)’, ‘화요일(16.2%)’ 순으로 모집을 시작했다. 모집을 마감하는 요일은 ‘수요일’이 21.5%로 1위였다. 이어 ‘월요일(16.8%)’, ‘화요일(16.5%)’, ‘금요일(11.6%)’ 순으로 지원자 접수를 마감했다. (끝) / jwk108@hankyung.com

    2020-01-14

  • 헤드헌터에게 필요한 역량 3가지

    (공태윤 산업부 기자) “뽑아만 주신다면 열심히 일하겠습니다”지난 13일 국내 써치펌인 마이더스HR의 박선규 대표는 “취업이 어려워지면서 써치펌으로 취업하려는 대학졸업자들의 이력서가 쌓이고 있다”며 한 지원자의 간곡한 호소글이 담긴 문자를 보여주었습니다. 이 지원자는 이력서를 보낸후 문자도 꼭 당부한다는 문자도 보낸 것입니다. 박 대표는 “최근 써치펌들은 경쟁이 격화되면서 네트워크를 가진 경력직을 뽑는 경향이 강하다”면서 “대학 졸업자들은 기본적으로 전문성과 네트워크가 없기 때문에 채용되는 경우는 드물다”고 말했습니다. 그럼 어떤 성격의 사람이 써치펌에 적합할까? 박 대표는 “적극적이면서도 일을 찾아서 하는 사람을 써치펌은 필요로 한다”고 말했습니다. 써치펌의 특성상 다양한 사람을 만나야 하기 때문에 “사람만나는 것을 좋아하면서도 대인관계가 좋은 사람이라면 금상첨화”라고 덧붙였습니다. 그는 내성적인 성격의 사람이 적합하지 않은 것은 아니지만 써치펌은 깊이 사귀는 것보다 넓게 인간관계를 하고 있는 사람에게 더 적합하다고 강조했습니다.이때문에 써치펌들은 대졸 신입사원 채

    2020-01-13

  • 올해 공공기관 채용 Q&A

    (조수빈 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 8일 서울 양재동 aT센터에서 ’2020 공공기관 채용정보 박람회‘가 열렸다. 박람회 프로그램 중 하나로 행사장 1층 메인무대에서 ‘인사담당자 토크콘서트’가 진행됐다. 주요 공공기관 인사담당자들이 인사제도와 절차, 업무 등에 대한 정보를 알려주고자 마련된 행사였다. 메인무대 주변은 채용 정보를 얻기 위한 구직자들이 몰려 인산인해를 이뤘다.토크콘서트는 박람회 참여 구직자들의 사전 질문에 인사담당자가 답변하는 방식으로 진행됐다. 사회자가 선별된 질문을 하나씩 던졌다. 무대에는 전수옥 국민건강보험공단 의정부지사 자격징수부 부장, 문호준 한국전력공사 인재채용부 대리, 조나리 인천국제공항공사 인사팀 과장이 자리했다.- 블라인드 채용, 정말 ‘블라인드’일까국민건강보험공단 : 입사지원서에 이름, 생일, 이메일, 전화번호를 제외하고는 다른 정보를 받지 않는다. 생일은 대리시험 방지, 동명이인 처리 등에 사용된다. 면접 또한 자기소개서만을 기반으로 진행하고 있다. 블라인드 채용은 직무 적합성을 판단하기 위해 도입했다.한국전력공사 : 작년 정부기관 불시 검문을 통과하며 완전한 블라인드 채용을 검증 받았다. 자기소개서, 경력사항, 교육사항, 자격증 외 선입견을 제공할 수 있는 모든 정보는 받지 않는다.인천국제공항공사 : 학력정보 및 개인 정보를 받지 않고, 서류 합격자에 한해 생년을 제외한 월일과 주민등록번호 뒷자리 중 무작위 숫자를 제공받아 대리 시험을 걸러낸다. 1, 2차 면접 때는 수험번호 대신 면접 임시번호를 제공한다.- 실제로 면접에서 개인 정보를 밝히는 실수를 한다면 어떻게 만회할 수 있나

    2020-01-13

  • 벤처투자촉진법, 무엇을 담았나?

    (이도희 캠퍼스 잡앤조이 기자) ‘소상공인기본법’과 ‘벤처투자촉진에 관한 법률’이 제정되고 벤처확인 제도가 민간으로 이양된다.소상공인을 독자적인 정책 영역화하는 ‘소상공인기본법’ 제정안과 벤처투자 활성화를 위한 ’벤처투자 촉진에 관한 법률‘(이하 벤처투자촉진법) 제정안 등 중기부 소관 12개 법률안이 9일 국회 본회의를 통과했다.특히 ‘벤처기업특별법’ ‘벤처투자촉진법’ ‘데이터3법’의 국회 본회의 의결과 관련해 벤처기업협회도 10일 논평을 내고 환영의 뜻을 전했다. 협회는 “기존 벤처기업 확인유형의 80% 이상을 차지하던 보증 및 대출유형을 폐지하고 기업의 혁신성과 성장성으로 벤처기업으로 확인받을 수 있는 길이 열리게 된 것을 긍정적으로 생각한다”며 “개정된 벤처확인제도가 성공적으로 운영될 수 있도록 적극 협력하겠다”고 말했다.‘소상공인기본법’은 그간 개별법 또는 각 부처에 흩어져 있던 소상공인 관련 정책을 총괄하고, 소상공인을 독자적 정책영역화하는 기반이 되는 법률이다. 1년의 유예기간을 거쳐 내년 1월 시행된다.소상공인기본법은 소상공인정책심의회와 전문연구평가기관 설치하도록 하는 법으로, 새로운 소비･유통 트렌드에 신속히 대응할 수 있도록 디지털화 지원 등 체계적인 지원체계가 마련됐다.‘벤처투자촉진법’은 4차산업혁명 시대에 맞춰 기존 벤처기업법과 중소기업창업법에 분산되어 있는 벤처투자제도의 규제를 완화하고 통합함으로써 스타트업과 벤처기업에 대한 투자 활성화를 위해 제정됐다. 이 법은 올해 7월 시행된다.특히 창업기업에 대한 투

    2020-01-12

  • 공공기관 채용정보박람회 가보니...

    (이진호 캠퍼스 잡앤조이 기자) ‘2020 공공기관 채용정보박람회’가 8일 오전 10시 서울 양재동 aT센터에서 열렸다. 구직자들이 행사장을 가득 메울 만큼 채용정보에 대한 열기는 뜨거웠다. KTX를 타고 대구에서 올라왔다는 황웅기(대구가톨릭대‧27) 씨는 “금융 공기업 채용 정보를 얻기 위해 새벽 6시 기차를 타고 서울로 왔다”고 말했다.올해 1500여명을 채용하는 한국전력공사 채용 상담 부스에는 100여명의 지원자가 몰려 줄이 길게 이어졌다. 전기공학을 전공한 이청훈(명지대‧28) 씨는 “학력 등 스펙을 보지 않는 블라인드 채용을 진행하는 공기업에 매력을 느껴 현장을 찾았다”고 말했다.올해도 공공기관들의 대규모 채용이 이어질 전망이다. 이날 ‘2020 공공기관 채용정보박람회’에서 공개된 공공기관의 채용 규모는 총 2만5653명이었다.홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 박람회 개막식 인사말을 통해 “공공서비스 확충을 통한 국민의 삶의 질 향상을 위해 전년 계획 대비 2000명 이상 늘어난 2만5600여 명을 신규 채용할 계획”이라고 말했다. 홍 부총리는 “공공기관 채용에서는 국민 눈높이에 맞게 반칙과 특권 없는 공정채용 문화를 확립함과 동시에 채용비리를 지속적으로 엄정 관리하는 데 역점을 두겠다”고 강조했다.공공기관의 블라인드 채용은 올해도 계속되며, 지역인재 채용은 지난해(21%)보다 3%P 늘어나 전체 채용인원의 24%를 선발한다.올해도 공공기관은 대규모 채용을 진행한다. 1000명 이상 뽑는 기관은 코레일(1550명), 한전(1500명), 국민건강보험공단(1015명) 등 세 곳이다. 채용이 많은 분야는 간호간병 통합서비스다. 한국보훈복지의료공단은 760명,

    2020-01-10

  • 첫 출근복장·회식 매너...서강대 취업팀이 만든 '신입사원 고민 상담'영상

    (공태윤 산업부 기자) 1월은 신입사원의 계절입니다. 하지만, 합격의 기쁨도 잠시 ‘출근할 땐 무슨 옷을 입어야 하지?’‘만나는 사람마다 인사를 다 해야하나?’ ‘회식때 술은 얼마나 마신다고 해야 할까?’ '일은 잘 할수 있을까' 등 직장생활에 대한 고민이 이만저만이 아닐 겁니다. 이런 고민을 풀어주기 위해 서강대학교 취업지원팀이 최근 신입사원들의 고민을 한방에 날려버릴 영상을 제작했습니다. 이름하여 서강취리텔 ‘신입사원을 위한 조직매너 꿀팁’입니다. 서강대 취업지원팀의 최성욱·남승미·강대성 과장 세명이 출연했습니다. 이들은 이날 방송을 위해 각기업의 홈페이지는 물론 블로그와 서강대 출신의 현직자들에게 전화를 걸어 문의를 했다고 합니다. 10~15년차 직장경력을 지닌 이들은 자신의 경험과 사례를 들어 쉬우면서도 재미있게 이야기를 풀어나갔습니다. 분량은 1시간30분 정도로 길지만 사회초년생들의 고민을 시원하게 긁어주는 해결책들이 나와 있습니다. 영상은 출근복장부터 사내호칭, 인사예절까지 신입사원들의 고민들에 대한 답변이 담겨있습니다. 특히 선배에게 술 따르는 방법, 출장갈 때 승용차에 앉는 위치 등 세밀한 부분까지 

    2020-01-10

  • ‘KB 자영업 보고서’의 전망은?

    (공인호 한경머니 기자) KB경영연구소에서 ‘KB 자영업 보고서’를 발간하고 있는 김태환 연구위원은 연구소 내 부동산금융팀 소속으로 부동산 시장 및 상업용 상가의 수익성 등에 대해 심층 분석을 하고 있다. 국토연구원에서 10여 년가량 근무했으며, 직전에는 서울시 주택정책과에 몸담았었다.- 금융사에서 ‘KB 자영업 보고서’를 내게 된 계기가 궁금하네요.“KB경영연구소의 주된 역할은 KB금융지주 계열사의 정보 수요를 충족시키는 일인데, 고객층이 워낙 다양하다 보니 연구 범위도 그만큼 넓어졌습니다. 특히 KB금융지주의 주력 계열사인 KB국민은행의 경우 소호 창업 지원 프로그램, 자영업 컨설팅센터, 창업 아카데미 등 다양한 프로그램을 운영 중인데, ‘KB 자영업 보고서’는 전체 자영업 시장을 살펴볼 수 있는 보고서에 대한 수요가 반영된 거죠. ‘KB 자영업 보고서’는 내부 자료이기도 하지만 소비자들에게는 일종의 비가격 서비스로 보셔도 무방할 것 같네요.”- 서비스 자영업의 경우 소비 트렌드에 과민하게 반응하는 것 같습니다. 체감하시는지.“실제로 소비자들의 기호나 선호도가 빠르게 바뀌고 있습니다. 그 이면에 소셜네트워크서비스(SNS)가 있죠. 여기에 지도 앱 등 모바일 플랫폼의 진화 역시 ‘숨은 맛집’ 열풍을 자극했다고 볼 수 있겠죠. 거리상 제약이 줄어든 부분은 긍정적이지만, 이는 자영업을 영위하는 데 대외 변수가 많아졌다는 의미이기도 합니다. 이를테면 위생상의 이슈가 불거질 경우 매출 타격은 물론 폐업으로 이어지는 사례를 종종 목격할 수 있죠. 과거에는 상권과 아이템(맛)만 고민했다면, 이제는 아이템은 물론 유동인구

    2020-01-09

  • 새해 공공기관 채용 계획

    (이도희 캠퍼스 잡앤조이 기자) 새해부터 공공기관에서 채용 소식이 속속 들려오고 있다. 우선 한국철도공사가 2월 대규모 채용을 앞두고 있다. 한국철도공사는 총 1320명의 전일제 신입사원을 선발한다. 한국철도공사는 이번에 일반채용전형에 일부 변화를 줄 예정이다. 필기시험에 전공시험을 새롭게 추가한다. 차량, 토목, 건축, 전기통신 직렬 채용시험에 체력심사를 신설해 개인별 적격 또는 부적격제를 시행한다. 검증항목 6개 중 2개 항목에 3등급 이상을 받아야 적격 판정을 받는다. 이 같은 적격·부적격제는 인성역량시험에도 도입하기로 했다.같은 달 말에는 한국관광공사 채용도 예정돼 있다. 한국관광진흥직(행정직)을 총 30명 안팎으로 선발한다. 특히 한국관광공사는 이번에 외국어 성적 기준에 변화를 줬다. 지난해에는 영어와 일어, 중국어 3개 언어 모두 일정 자격을 갖춰야 지원가능토록 했으나 올해는 영어 한 가지로 통일했다. 이에 대해 공사 인사담당자는 “내부 외국어 인력 수요에 변화가 있었다”며 “대신 영어 외 제2외국어의 경우 일정 점수 이상이면 필기전형에서 2%의 가점을 부여하기로 했다”고 설명했다.한국과학기술연구원은 올 1월 연구직과 기술직, 행정직 전일제 사원을 총 95명 선발한다. 한국과학기술연구원 신입 연봉은 약 4427만원이다.분야별 정부출연연구기관들의 채용도 두드러진다. 과학기술정책연구원은 행정직원을 일반경쟁과 장애인제한경쟁 각 1명씩 두 부문에 걸쳐 채용한다. 서류 마감일은 이달 21일이다. 모두 정규직 채용이며 단 입사 1년 후 재임용 심사를 거쳐야 한다.한국교통연구원도 10일까지 입사 지원서류를 받고 행정직(행정원)과

    2020-01-09

  • 올해 공공기관 채용정보와 트렌드는

    (이진호 캠퍼스 잡앤조이 기자) 2020 공공기관 채용정보 박람회가 오는 8, 9일 이틀에 걸쳐 서울 양재동 aT센터에서 개최된다.기획재정부가 주최하는 이번 박람회는 올해 공공기관 채용정보와 트렌드를 알 수 있는 자리가 될 전망이다. 올해에는 지난해(131개)보다 10개 늘어난 역대 가장 많은 141개 공공기관이 참여한다. 참여 공공기관은 현장에서 채용인원, 업무 등 구직자들이 궁금해 하는 것들에 대한 이야기를 전달 할 예정이다. 인천국제공항공사, 한국도로공사 등 34개 공공기관은 aT센터 세계로룸에서 채용설명회를 진행한다. 인사담당자가 직접 참여해 기관소개, 채용계획, 채용에서 중점적으로 보는 항목 등을 강연하고, 질의응답 등을 진행할 계획이다. 구직자에게 인기가 높은 한국전력공사, 국민건강보험공단, IBK기업은행은 1층 메인무대에서 설명회를 진행한다. 박람회는 △서류전형(블라인드 자소서 컨설팅 등) △필기전형(NCS 직업기초능력 검사관 등) △면접전형(블라인드 공개모의면접관 등)으로 구분해 맞춤형 부스가 운영된다. 이외에도 박람회에는 메인프로그램, 공공기관별 채용설명회, 인성검사 및 한국사 모의시험, 블라인드 자소서 컨설팅 등 여러 프로그램이 운영된다.메인코너에서는 공공기관에 입사한 청년인턴, 고졸채용, 블라인드채용‧NCS, 지역인재채용, 장애인채용 등 5개 분야 수상자들의 성공스토리를 시작으로, 인사담당자 토크콘서트, 채용 전략특강 등 취업과 관련된 프로그램이 진행된다. 이 밖에도 한국사 특강, NCS 특강 등도 열릴 예정이다. 자세한 프로그램은 공공기관 잡알리오 홈페이지에서 확인할 수 있다. (끝) / jinho2323@hankyung.com

    2020-01-08

첫페이지 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 마지막페이지