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뉴스인사이드

  • NCS부터 면접까지, 공기업 취업비결

    (한종욱 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 1월 8~9일 서울 양재동 aT센터에서 열린 '2020 공공기관 채용정보박람회'는 구직자들로 발 디딜 틈 없었다. 구직자들은 NCS 설명회를 비롯해 한국사 특강, 블라인드 면접 등 취업 팁을 듣기 위해 문전성시를 이뤘다. 하지만 제한된 시간과 많은 인파로 인해 구직자들은 여러 프로그램을 동시에 듣기 힘들었다는 목소리를 내기도 했다. 구직자 A 씨는 “많은 프로그램이 있었지만 인파가 너무 많아 전부 들을 시간이 없었다”고 아쉬움을 토로했다. 이에 캠퍼스 잡앤조이가 공기업 재직자들로부터 'NCS부터 면접까지, 공기업 합격의 팁과 노하우'를 들어봤다. - 오지은(30) 신용보증기금 마산지점 주임2016년 경상대학교 국어국문학과 졸업2018년 하반기 입사  - 입사 준비 과정이 궁금하다“신용보증기금에 입사하기 위해 1년 계획을 세웠다. 상반기에는 NCS와 일반경영 과목에 중점을 뒀고 중반부에는 회계와 재무관리, 끝 무렵에는 면접과 논술을 중심으로 준비했다.” - 자기소개서는 어떤 점을 강조했나“경험과 실무에 관한 내용을 녹여서 작성했다. 신용보증기금에서 인턴을 했던 경험, 아모레 퍼시픽 공모전에서 수상했던 경험, 창업을 했던 경험 등이었다. 많은 분들이 ‘금융관련 활동이 없는데 괜찮냐’는 질문을 하는데, ‘괜찮다’고 답하고 싶다. 사소한 경험사례를 통해서라도 적극적으로 업무에 임할 준비가 됐다고 어필하면 된다.” - NCS는 어떻게 준비했나“스터디를 추천한다. 스터디를 2시간 진행하면 1시간은 모의고사나 시중 문제집을 같이 풀었다. 남은 1시간은 저번 주에 풀었던 문제들을 어떤 방식으

    2020-02-21

  • 면접 때 가장 중요한 자기소개서

    (캠퍼스 잡앤조이) 자소서의 계절이 다가온다. 2020년 상반기 공채가 두 달도 남지 않았다. 자소서는 취준생들에게 고민과 시간을 많이 요구하는 나쁜 녀석이다. 고민만 하면서 시간을 허비하게 하기 때문이다.여러 곳에 ‘묻지마 지원’을 하는 경우, 자소서에 대해 별다른 고민을 하지 않는 경우가 많다. 또는 인적성과 면접 준비만 중요하다고 생각해서 자소서에 시간을 투입하지 않고 ‘복붙’하기도 한다.그러나, 다음과 같은 자소서의 중요성을 알게 되면, 고민과 시간을 기꺼이 투자해야 한다고 생각이 바뀔 것이다. ⦁ 자소서는 서류전형에서 스펙을 극복할 수 있는 파워를 가지고 있다. ⦁ 자소서는 면접장에서 가장 강력한 설득무기이다.최악의 경우(Bad Case)를 통해 구체적으로 설명해 보자. 반도체 업체에 지원하려는 A지원자의 스펙을 보자. 가장 큰 약점은 낮은 학점이다. 그런데 이력서의 대내외활동에 경진대회 3회 수상 건은 적었지만, NCS 반도체 교육과정을 적지 않았다. 자소서의 성장과정에는 어학연수와 봉사활동을 메인 스토리로 작성했다. 특히 자소서에 NCS 반도체 교육과정, 경진대회 수상 내용을 작성하지 않은 것은 안타까운 실수이다.자소서는 단순하게 ‘나’을 소개하는 자료가 아니다. 회사/면접위원을 ‘설득’하는 자료가 되어야 한다. 그런 의미에서 A지원자의 자소서는 잘못 쓴 것이다. 서류전형이든 면접전형이든 낮은 학점이 치명적인 약점인데, 그에 대한 설득 포인트를 잘못 잡았다는 의미이다.현실적으로 판단하면 A지원자는 서류통과를 장담하기 어렵다. 총학점이 낮은데다 전공학점은 더 낮기 때문이다. 이를 극복할 수 있는 방법은 2가지

    2020-02-21

  • 신입사원들의 회사 출근 준비물

    (조수빈 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 첫 출근을 앞두고 ‘신입사원 준비물’을 검색했더니 나오는 것들은 텀블러, 미니 가습기, 슬리퍼 등 뻔한 것들 뿐이다. 직무에 관련된 준비물을 미리 알면 긴장되고 불안한 첫 출근 잘 준비할 수 있지 않을까. 첫 출근을 앞둔 신입사원들의 필수템, 뭐가 있을까. - 김○○ IBK 기업은행 계장 : 핸드크림“돈을 만지는 만큼 손을 씻는 횟수도 잦다. 카페 다음으로 물을 많이 만지는 일이라는 우스개소리도 한다. 사무실도 상당히 건조한 편이기 때문에 각 책상 별로 개인 핸드크림이 없는 곳이 없다. 애용하는 핸드크림은 유분이 적당히 있는 제품이다. 그래야 사무실의 건조한 공기로부터 손이 잘 보호된다.” - 이○○ △△ 쇼핑몰 MD : 줄자, 일회용 마스크“옷에는 상상 이상으로 먼지가 많다. 비염이나 피부질환이 있다면 의류업계 일을 지양하라는 말이 나올 정도다. 사입을 가거나, 코디, 사진 촬영 때까지 대부분 마스크를 착용하고 있다. 그래서 한 달마다 일회용 마스크를 대용량으로 사둔다. 또 언제 옷의 수치를 재거나, 원단을 검수해야 할지 모르기 때문에 줄자나 옷핀, 쪽가위는 가방 속에 꼭 챙겨 다녀야 한다.” - 박○○ 엑스코 산업 전시팀 사원 : 편한 운동화“전시가 열리는 현장은 돌발 상황이 많기 때문에 사무실에서 현장으로 이동해야 하는 경우가 많다. 그래서 사무실용 슬리퍼 외에도 현장용 운동화를 따로 구비해 두는 편이 좋다. 소속 회사의 전시가 아니라도 레퍼런스를 받거나, 하청 직원 관리 등 이동량이 많다보니 오래 신어도 편한 운동화는 필수다. 개인적으로는 쉽게 벗기 편한 반스를 애용한다.”- 남○○ △△

    2020-02-20

  • 9급 공채 '1년이내 단기 합격자들의 공통점'

    (공태윤 산업부 기자) 공무원 시험 전문학원 공단기는 자사 출신의 합격자 2만7833명 그들의 초단기 합격비결을 분석했습니다. ◆“1년이내 단기합격 목표설정”이 분석에서 초단기 합격자들이 가장 중시한 합격비법은 ‘수험기간 목표설정’과 ‘빠른 선택과목 설정’이었습니다.누구나 그 지긋지긋한 수험생활을 빨리 끝내고 싶겠지요. 하지만, 수험기간의 목표설정도 본인이 정할 수 있다는 겁니다.이들 합격자의 28.3% 그러니까 합격자 10명중 3명은 공부시작해서 10개월이내 합격했다는 겁니다. 1~2년의 수험기간을 통해 합격한 사람은 39.6%였습니다. 하지만, 2년이상도 25.9%나 됐습니다. 공단기 관계자는 ”10개월이내 초단기 합격자들의 공부비법을 빨리 터득해 자신에게 맞게 적용해야 한다”고 말합니다. 초단기 합격자들의 두번째 공통점은 빠른 선택과목 설정입니다. 선택과목 설정 방법으로는 기출문제를 확인한뒤 ‘많은 사람이 선택하는’ ‘자신있는 과목’ ‘단기간 공부에 유리한’ 과목을 선택해야 한다고 말합니다. 필기합격자의 76.4%는 9급 공무원시험 공부를 시작한지 1개월이내에 선택과목을 정했다고 합니다. ◆“합격자들은 하루 10시간씩 공부&rdq

    2020-02-19

  • 주요 공공기관 청년 인턴 모집은

    (조수빈 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 국민연금공단, 가스안전공사 등 주요 공공기관에서 청년인턴을 모집한다. 인턴과정 수료 시 추후 신입사원 채용에서 서류전형 가점이나 면제 혜택이 있어 공공기관 지원 희망자는 눈여겨봐야 한다. 인크루트에 따르면 국민연금공단은 전국 지사에서 일반, 고졸 청년인턴 236명을 채용한다. 선발된 인턴은 3월 초부터 6월 말까지 사업장 및 가입자 관련 업무 지원을 맡게 된다. 지원서는 이달 17일 18시까지 국민연금공단 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 채용 절차는 ‘서류전형-면접전형’이다.한국가스안전공사에서는 지역주도형 청년 인턴 292명을 채용한다. 부산본부를 포함하여 충북, 경기, 경남, 제주 등 각 지역인재를 모집한다. 선발된 인턴은 LP가스 안전점검, 현황 조사 및 교육, 홍보 업무를 맡게 된다. 최종 수료자에게는 향후 2년간 신입 직원 서류전형 시 가점이 부여된다. 지원서는 이달 25일 11시까지 접수하면 된다.한국교통안전공단에서도 전국 각 지역본부에서 행정직, 기술직, 자동차검사 보조, 피해가족 지원업무 등 각 부문의 청년인턴을 선발한다. 지원서 마감일 및 채용 직무는 지역본부, 근무지 별로 상이하다.국립암센터에서는 임상병리사, 방사선사, 보건행정 등 전문 인력 인턴을 모집한다. 지원서는 이달 21일까지 접수하면 된다. 지원자격은 만 29세 이하인 청년인 자, 관련학과 기졸업자 또는 졸업예정자다. 임상병리사, 방사선사의 경우 해당 면허자격을 취득해야 한다.한국직업능력개발원은 연구직 인턴을 채용한다. 모집 분야는 행정 인턴(학사급), 연구 인턴(석사급)이며, 선발된 인턴은 연구 사업 지원 업무를 맡게 된다. 지원서는

    2020-02-18

  • 탈북민을 다루는 팟캐스트 채널

    (강홍민 캠퍼스 잡앤조이 기자/박지연 대학생 기자) “우리 오늘 뭐 먹을까? 뜨끈한 보쌈밥에다가 얼벌얼벌한(맛이나 느낌이 얼얼하고 뻐근하다) 명태식해 어떻니. 후식으로 밀크티도 마시자. 우리랑 같이 먹을래?”팟캐스트 ‘사부작은’ ‘사이좋게 부칸(북한)친구와 함께하는 작은 밥상’의 줄임말답게, 밥상에 둘러앉듯 북한 친구와의 소소한 이야기를 다룬다. 연세대 사회적 기업 동아리 인액터스(기업가 정신 실천 대학생 공동체) 내 프로젝트로 출발한 이 팟캐스트는 어느새 시작한 지 햇수로 3년이 되었다. 그동안 ‘사부작’을 찾은 북한 출신 게스트는 50여명이나 된다. 현재 시즌 3를 방송 중인 ‘사부작’은 이번 시즌부터 남‧북한 MC가 두 명씩 팀을 이뤄 방송을 진행한다. 김성원 제작팀장(연세대‧26)은 본인 역시 ‘연희동 칼국수’라는 별명의 MC로 활동하고 있다며 자신을 소개했다. “탈북민이라는 주제를 가지고 무언가를 하고 싶었어요. 여러 영상 매체에서 탈북민들은 너무나 자극적으로 다뤄지곤 하잖아요. 그들의 진짜 목소리를 전하고 싶었어요. 또한 많은 탈북민들은 북한에 남아있는 가족 문제 등 때문에 신분이 노출되는 것을 꺼려요. 그래서 선택한 것이 목소리만 나올 수 있는 라디오 매체였죠. 이름을 부르는 대신 고향 음식 관련 별명을 짓고요. 때문에 자연스럽고 소소한 분위기를 형성할 수 있었던 것 같아요.” ‘사부작’ 팀에는 7명의 남‧북한 출신 연세대 학생들이 소속되어 있다. 그들은 각 회 마다 돌아가며 섭외, MC, 편집, PD의 업무를 맡고 있다. 역할에 구분이 없는 셈이다. 초대 손님을 섭외하면, 미리 사전 인

    2020-02-17

  • 면접 때 '발음'의 문제를 바로잡으려면

    (캠퍼스 잡앤조이) 어눌한 발음, 혀 짧은 소리, 발음이 씹혀서 말을 더듬는 등 발음이 잘되지 않는 분들이 항상 찾아오셔서 하시는 말씀이 “제가 혀가 짧은가 봐요”인 것을 보면 아마도 우리 세상이 ‘혀 짧은 사람은 발음을 잘할 수 없다’라고 규정지었기 때문이 아닐까라는 생각을 하게 됩니다.발음은 유전적인 것이 아니라 어릴 적부터 굳어진 조음점을 짚어주는 습관으로 비롯되는 경우가 많습니다. 조음점은 ‘자음의 조음 위치와 관련된 기관 가운데 조음체가 접근하는 자리’를 말합니다. 윗입술, 윗니, 윗잇몸, 입천장 따위와 같이 스스로 움직이지 못하는 발음 기관이죠. 혀가 움직이는 것이 불편할 정도로 짧지 않다면 발음이 부정확한 많은 사람들은 충분한 훈련으로 인해 좋고 명확한 발음을 가질 수 있습니다. 혀가 짧기 때문에 발음이 안 되는 경우보다는 다른 이유들이 더 많은 경우가 많기 때문이죠.그중에 대표적인 문제는 아래와 같습니다. 1. 말을 랩하듯이 너무 빨리하는 것2. 입을 작게 벌리는 것 그런데 신기하게도 이 두 가지가 모두 한 가지 이유로 귀결된다는 것 알고 계시나요? 그것은 조음점을 짚어주는 여유를 주지 않는다는 것인데요. 한글의 발음은 크게 자음 발음과 모음 발음으로 나뉩니다. 자음 발음은 ‘ㄱㄴㄷㄹㅁㅂㅅㅇㅈㅊㅋㅌㅍㅎ’이고, ‘모음 발음은 아, 에, 이, 오, 우’이죠.먼저 자음 발음은 혀끝의 위치와 입술소리 등 각 발음 별로 조음점이 달라집니다. 예를 들어 <ㄱ,ㅇ,ㅋ> 은 연구개를 들어주는 것이 조음점이 되는 것이고, <ㄴ,ㄷ,ㅌ> 은 혀끝이 윗니 뒤쪽으로, <ㄹ>은 혀끝이 입천정에 붙었다가 떨어지는 조음

    2020-02-13

  • AI채용 앱 내놓은 사람인 김용환 대표 "AI채용 도입 기업 더 늘어날것"

    (공태윤 산업부 기자) 국내 대표적인 취업사이트 사람인은 지난해 10월 AI(인공지능)채용 앱 ‘아이엠그라운드’를 출시했다. 구직자가 직접 모의면접 영상을 촬영해서 업로드 하면, AI가 표정, 목소리, 발음, 속도, 시선 등 8가지 요소로 분석해 레포트 형태로 보여준다. 면접시간은 동영상 면접(5문항), 인성검사(30문항), 게임형 적성검사(30문항) 등 모두 30분정도 소요된다. 김용환 사람인 대표는 “AI채용은 앞으로 더 많은 기업들이 도입할 것으로 보인다”며 “데이터가 쌓일수록 정확도가 더 높아질 것이기 때문이다”고 말했다. 그는 “AI채용에서 고득점을 받을 수 있는 비결은 대면면접처럼 밝은 표정과 자신감있는 목소리로 답하는 것”이라고 했다.김 대표는 2018년 3월 이정근 전 사람인 대표에게 바톤을 이어 받았다. 기자의 이메일 질문에 김 대표는 A4용지 11매 분량으로 상세한 답변을 보내왔다. 사람인의 임직원수는 391명으로 취업포털 3개사 가운데 가장 많다. 지난해 사람인에이치알의 매출은 936억원이며 영업이익률은 28.90%에 달했다. ▶올해 각 분야별 채용시장 전망은 “첫째 공공부문: 공무원 및 공기업 : 공공부문 취업은 올해에도 지속 증가세가 예상된다. 먼저 공무원의 경우, 2020년 국가직공무원 채용규모는 6,110명으로&nbs

    2020-02-10

  • 진입장벽 낮아진 취업시장의 그늘

    (캠퍼스 잡앤조이) “강사료는 회사가 다 지급했는데, 아직 못 받으셨나요?” 강사료를 바로 결제 받는 것이 아니라 한참 미뤘다가 연봉처럼 받는 상황도 빈번하게 목격한다. 오히려 한참 늦게 받을 수만 있으면 좋지만, 아예 강사료 자체를 떼 먹는 교육 업체까지도 목격하기도 한다. 특히 지연 지급과 중복돼 수 천만원이 넘는 강사료까지 못 받는 안타까운 강사를 만나기도 했다.비단 강사료만이 강사들에게 악영향을 줄까. 실제 교육을 주관하는 학교에서도, 교육을 운영하는 업체에서도, 교육을 듣는 학생들에게 모두에게도 ‘을’,이 아닌 ‘정’ 정도의 위치에 서 있는 것이 현실이다. 그러다 보니 최근에는 강의 당일 학교에 도착했는데, 아무도 없는 상황까지, 그리고 약속한 강의 일정을 일방적으로 변경하거나, 강의 하루 전에 취소 통보를 받는 경우도 있다. 또한 강사료를 일방적으로 삭감하거나, 페이백을 요구되는 경우는 이제는 빈번하고, 서비스 무료 강의까지 요구 받는 경우도 자주 목격한다.과연 이런 일들이 왜 일어날까. 당연히 진입 장벽이 낮아진 취업시장에서는 강사의 전문성이나 차별성이 없어지게 되면서 수요와 공급의 법칙이 완전히 깨어지게 됐다. 특히 취업시장 특성에 따라 교육 업체들도 난립하면서 무책임한 교육 수주가 반복되고 있으며, 취업 프로그램 특성이 최종 보고서 완료 후에 강사료가 지연 지급이 되다 보니 재정적으로 압박을 받는 교육 업체도 많아 악순환이 반복될 수밖에 없다.이 문제를 해결할 수 있는 방법은 없을까. 현실적으로 말하자면 취업시장에서는 없을 것 같다. 일단 교육 주관 학교나 교육 운영 업체가 절대 갑일 수밖에 없다는 것

    2020-02-07

  • '20년 취업전문가' 서미영 인크루트 대표 "변하는 취업시장 빨리 적응해야"

    인크루트의 서미영 대표는 부부가 취업전문가 입니다. 대구출신의 서 대표는 1997년 연세대 정치학 석사과정을 마치고 한화경제연구원으로 입사하게 됩니다. 거기서 현 인크루트 이사회 의장인 이광석 전 인크루트 대표를 만나죠. 둘은 취업정보 채널이 필요함을 느껴 1998년 인크루트를 공동창업합니다.이광석 전대표가 인크루트를 이끌어 오다가 2018년부터 수장이 됐습니다. 저서로는 '프로페셔널의 숨겨진 2%' 등이 있습니다. 서 대표는 “공채가 줄고 수시채용이 느는 것은 필연적”이라며 “이렇게 변화하는 추세에 빨리 적응해 전략을 짜는 것이 필요하다”고 말합니다. 20년이상 취업시장을 지켜본 이의 통찰력이 느껴지는 말입니다. 그에게 올해 채용시장을 들어봤습니다. ▶올해의 취업시장 전망은“ 올해 기업 10곳 중 4곳이 신입 채용을 확정 지었고, 채용의사가 있는 기업까지 확대하면 기업 10곳 중 8곳이다. 그러나 중소기업 절반은 채용이 불확실하고, 전체 채용규모 역시 줄어들 것으로 예상되는 점이 올해 채용동향의 특징이다. 기업은 전년보다 수시채용 비중을 늘릴 것으로 밝혔으며, 공채는 줄일 것으로 확인했다.수시채용 확대로 채용계획은 기존처럼 유지되나 규모의 감소는 필연적일 것이다.”▶채용시장 특징은 뭔가&

    2020-02-07

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