“회사에서 가장 똑똑한 사람을 찾아 그 사람이 다른 사람에게 일을 시키도록 하는 것은 고전적인 리더십이다. 이런 방식으로는 세상이 원하는 혁신을 이뤄내지 못한다. 지금은 사람들과 협력하면서 보다 커다란 뭔가를 성취해내야 훌륭한 리더다.”

-빌 볼딩 듀크대 경영대학장, 워싱턴포스트와의 인터뷰에서