(공태윤 산업부 기자) KOTRA는 올 하반기 통상직 신입사원 공채 53명을 뽑았습니다. 그런데, 최종합격한 남성 두명이 입사를 포기했습니다. KOTRA는 최종합격자 가운데 입사포기자를 대비해 예비합격자 제도를 두고 있습니다. 이때문에 여성 두명이 추가로 합격하는 행운을 거머쥐게 됐습니다.

연말이 다가오면서 각 기업들의 공채 합격자 발표가 잇따르고 있습니다. 그런데 어떤 기업은 예비합격자 제도를 두고 있는가 하면 어떤 기업은 입사포기자가 생기더라고 추가합격자를 뽑지 않기도 합니다. 일반적으로 공기업들은 예비합격자 제도를 운영하고 있지만, 민간기업은 절대적인 기준에 부합하지 않은 지원자라고 판단해 입사포기자가 생기면 헤드헌팅업체 등을 통해 새롭게 �...

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