(김보경 마이나비코리아 대표이사) 한국의 취업난과 반대로 일본은 구인난입니다. 2020년 도쿄올림픽과 ‘일본판 주민등록제도’ 마이넘버의 시행으로 글로벌 인재채용 수요가 확대되면서 외국인 인재를 적극 뽑고 있습니다. 취업비자도 어렵지 않게 발급 받을 수 있습니다. 한국과 지리적으로 가깝고 생활도 편리해 일본취업을 목표로 하는 한국 젊은이들이 점차 늘고 있습니다.

하지만 일본과 한국은 취업환경이 다르다는 것을 먼저 아셔야 합니다. 자칫 채용절차가 통일되어 있는 일본의 상황을 모르다보니 입사지원 기회를 놓치는 경우를 종종 봤습니다. 2019년 4월1일 신입사원 입사를 목표로 하는 한국청년들에게 올 한해 어떻게 준비해야 할지 이 코너를 통해 자세�...

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