올해 기업은행 채용 계획은?

(한종욱 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 1월 9일 서울 양재동 aT센터에서 ‘2020 공공기관 채용정보박람회’가 열렸다. 1층 메인무대에서 박람회 마지막 날을 장식하는 프로그램은 IBK 기업은행 채용설명회였다. 아래는 현장에서 구직자들과 기업은행 인사담당자들이 질의응답한 내용들이다. (편집자주)

- 인턴활동, 금융권 서포터즈 이외에도 직무와 연관된 경험 중 어떤 경험을 추천하나

“인턴 경험, 자격증은 크게 중요하지 않다. 채용 시 경험의 경중을 따지지 않는다. 작은 경험도 직무와 연관성을 찾을 수 있고 확장할 수 있기 때문이다. 다양한 사람들을 만날 수 있고 고객들과 만날 수 있는 경험을 하는 것을 추천한다.”

- 금융영업에서 정확히 어떤 역량을 필요로 하는지 궁금하다

“우선 금융 상품에 대해 정확하게 이해해야 한다. 이를 뒷받침해줄 설명력도 필수다. 고객에게 다가기 위해서 친화력도 갖춰야 한다.”

- 인재상이 추상적인 것 같다. 어떻게해야 고객과 신뢰를 확보할 수 있나

“고객들에게 상품을 권유하며 판매할 때 고객들에게 불리할 수 있는 부분을 솔직하게 안내하는 태도가 좋다. 또 무조건 고객에게 맞춰주는 것만이 능사가 아니라는 점을 인지해야 한다.”

- 자기소개서에 아르바이트 경험을 적을 때 경우 입증할 서류가 요구되나

“경험을 표현하는 칸에 ‘증명 가능한 경험’과 ‘증명할 수 없는 경험’으로 나뉜다. 증명할 수 없는 경험에 적시하면 된다. 다만 심층 면접에서 검증되기 때문에 진솔하게 답변해야 한다.”

- 작년 하반기 공채에서 서류는 붙고 필기에서 떨어졌다. 작년 하반기 때 썼던 것을 자소서를 다시 제출해도 되나

“본인의 자기소개서를 다시 활용하는 것에 대한 제약은 없다. 다만 매번 자기소개서 문항이 바뀌기 때문에 과거의 답변을 재활용하기 어려울 수 있다. 적합한 경험이 있다면 다시 사용하되 문항에 맞춰서 반영해야 한다.”

* 2020 IBK 기업은행 채용 계획
- 채용시기 : 상반기(3월), 하반기(9월) 공고 예정
- 모집분야 : 금융영업, 디지털
- 모집인원 : 260여명 내외 예정, 2월 말~3월 초에 추가 공지

(끝) / jwk108@hankyung.com 출처 캠퍼스 잡앤조이. 전체 기사 바로 가기 https://buff.ly/2FxOs2j