국민은행 "지방대 30%", 우리은행 "탈 스펙"

(공태윤 한경 잡앤스토리 기자) 은행권 입사 평균 100대1의 경쟁률이 시작되었다. 상반기 채용이 없었던 은행권 채용이 하반기에는 늘어날 전망이다. 가장 먼저 스타트를 끊은 은행은 국민은행이다. 국민은행은 20일 채용공고를 내고 다음달 3일까지 원서를 받는다. 채용규모는 은행권 가운데 최대규모인 290명이다. 25일부터 원서접수를 받는 우리은행은 올 하반기에 250명의 행원을 뽑는다. 지난해 하반기 국민은행에는 1만 6000여명, 우리은행은 1만 8000여명이 지원한 것으로 알려졌다. 기업·신한·하나은행의 채용은 추석이후가 될 전망이다.

◆국민은행 290명 채용…자소서 질문 9개

‘현재 국내은행 산업의 상황을 나타낼 수 있는 ’사자성어‘를 제시하고 그 이유를 설명하시오.’
지난 20일 하반기 신입행원 공고를 낸 KB국민은행의 자기소개서 질문 항목이다. 최근 은행권은 예대마진 축소와 기업 부실로 인한 수익성 악화 그리고 온라인 뱅킹 확대로 지점 통폐합이 가속화 되는 등으로 신규채용도 줄이고 있다.

국민은행 관계자는 “이런 은행산업의 변화와 관련 지원자들의 통섭형 역량을 사자성어를 통해 묻고 지원자 개인에 대한 의견을 듣고자 질문을 만들게 되었다”고 설명했다. 은행측은 이밖에 자기소개서 질문 항목으로 약술형 4개, 서술형 5개 등 모두 9개 문항을 묻고 있다.

국민은행의 이번 채용의 특징은 지방대 출신 30% 채용,이공계 전공자 우대, 필기에 국어·국사 추가다. 국민은행은 어윤대 전 회장이 3년전부터 도입했던 ‘해외 우수인재 채용’을 올 상반기부터 폐지했다. 하반기부터 지역 중소기업을 돕는다는 취지로 신입사원의 30%를 지방대 출신으로 채우기로 했다. 지역인재를 뽑아 지역 중기와 밀착관계를 유지한다는 방침이다.

이공계 전공자 우대와 관련해서 국민은행 관계자는 “기술력 담보 금융 확대로 인해 이 분야를 평가할 수 있는 이공계 인재 풀을 확보하는 차원”이라고 설명했다. 필기에 국어·국사 추가로 기존 경제·금융·상식 문제는 줄어들 것으로 보인다.

국민은행은 이밖에 최근 읽은 인문도서 10권을 기입토록 했다. 국민은행은 서울대 필독서, 삼성경제연구소,4대 서점 스테디셀러 등에서 중복추천한 인문서적 30선을 예시했다. 국민은행 관계자는 “예시된 30선 이외의 책을 써도 무방하며 굳이 10권을 모두 쓰지 않아도 불이익은 전혀 없다”고 밝혔다.

◆우리은행 ‘탈스펙’채용…어학·자격증란 없애

우리은행의 올 하반기 채용 테마는 ‘탈스펙’이다. 지원서에 어학성적과 금융자격증란을 없앴다. 다만 한국사 자격증 소지자는 우대한다. 우리은행 관계자는 “취업준비생들이 금융3종 자격증을 취득하는 시간과 비용부담을 줄여주기 위한 것”이라며 “한국사 자격증은 지원자의 인문학적 소양을 평가하기 위해서 받고 있다”고 설명했다.

우리은행은 이번 채용에서 해외 현지어 능통자는 우대한다. 우리은행이 가지고 있는 해외 네트워크를 통해 향후 해외전문인력으로 육성할 풀을 확보하기 위한 것이라고 설명했다.

특히 이번 우리은행 채용의 특이점은 ‘헌혈횟수’를 기입하는 것이다. 우리은행 관계자는 “헌혈은 생명을 나누는 고귀한 사랑의 실천이기에 헌혈자는 우대할 방침”이라며 “하지만 헌혈횟수가 당락을 좌우하지는 않는다”고 밝혔다.

우리은행은 자기소개서 문항은 5개다. 가장 먼저 지원자의 가치관과 삶의 경험을 에세이로 작성토록 했다. 다만 도전,성공,실패.지혜,배려,행복 등의 제시어를 담아서 써야 한다. 이어 지원동기와 입사후 비전을 기술토록 했으며 우리은행 영업점과 다른 시중은행을 방문한 뒤의 개선점을 쓰는 문항도 있다. 여기에 은행원으로서의 직업윤리와 인생에 가장 영향을 미친 책 한권을 쓰라는 질문이다.

우리은행 채용팀 관계자는 “겸손하고 배려심 있고 정직하면서도 진취적인 사람을 뽑고 싶다”고 인재상을 밝혔다.

●국민은행 자소서 질문

▶약술형(300자):△KB의 일원이 되기위해 갖춰야 할 덕목 △귀하의 삶에 가장 큰 영향을 주었던 사람과 그 이유 △타인이 말하는 귀하의 별명과 본인이 생각하는 귀하의 매력은 △국내은행 산업의 현재상황을 나타낼 수 있는 ‘사자성어’를 제시하고 그 이유를 기술하시오 였다.

▶서술형(600자): △KB가 귀하를 선택해야 하는 당신만의 차별화된 스토리는 △KB서 하고 싶은 분야의 일과 이를위해 준비했던 학교생활 이외의 경험과 노력을 기술하시오 △디지털시대에 기업들이 ‘인문학적 서양’을 강조하는 이유를 사례를 들어 서술하시오 △입행후 영업점 근무시 예상되는 어려운 점과 극복방법은 무엇인지 쓰시오

●우리은행 자소서 질문

1.나의 스토리 : 아래 제시어를 자유롭게 활용하시어, 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성하여 주십시오.( 제시어 : 도전, 성공, 실패, 지혜, 배려, 행복 ) [6000 Bytes 이내]
2. 비전 : 우리은행 지원 동기를 말씀해 주시고, 10년 후 우리은행의 모습과 은행에서의 귀하의 모습에 대해 그 비전을 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
3. 관심 : 우리은행 영업점과 다른 시중은행 영업점을 직접 방문하시고, 우리은행이 상대적으로 우수한 점과 개선해야 할 점을 비교 설명하여 주십시오. [2000 Bytes 이내]
4. 윤리의식 : 기업에서는 직장인으로서의 직업 윤리의식 수준을 매우 강조하고 있습니다. 귀하께서 우리인으로서 꼭 가져야할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 작성해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
5. 품성 : 귀하의 인생에 가장 영향을 미친 책을 한권 선택하시고, 그 이유를 설명하여 주십시오. [1000 Bytes 이내] (끝)