그런데 공정위 직원들은 스스로 “우린 힘 없는 부처”라는 자조 섞인 말을 많이 합니다. 왜 그럴까요? 얼마 전 사석에서 만난 한 공정위 간부는 농담 섞인 말투로 ‘힘 센 부처’를 이렇게 정의하더군요. 첫째 ‘자기 부처 출신 장관을 배출할 수 있느냐’, 둘째 ‘다른 부처에 자기 부처 사람을 보낼 수 있느냐’, 셋째 ‘신문 1면에 난 비판 기사를 바꿀 수 있느냐’랍니다. 공정위는 이 세 가지 조건 모두 해당하지 않는다고 합니다. 반면 이 세 가지를 모두 갖춘 대표적인 부처가 기획재정부라는 겁니다.
사람마다 ‘힘 센 부처’의 기준이 다르겠지만 분명한 건 ‘밖에서 보는 것’과 ‘안에서 보는 것’의 차이가 크다는 점입니다. 공정위 직원들이 이런 격차를 가장 뼈저리게 느끼는 것 중 하나가 인력과 예산입니다. 박근혜 정부 들어 경제민주화가 화두로 떠오르면서 인력과 예산 확충이 시급한데, 실제로는 쉽지 않다는 겁니다. 내년 예산은 10% 가량 깎였고, 늘어난 업무에 비해 인력 확충은 미미하다는 게 공정위의 주장입니다.
요즘 공정위는 또 한번 조직 역량을 가늠할 시험대에 올랐습니다. 바로 ‘일감 몰아주기를 단속할 국(局) 단위 조직 신설’ 문제입니다. 경제민주화 법안 가운데 ‘핵심 중의 핵심’인 일감 몰아주기 법안을 제대로 집행하려면 국 단위 조직 신설이 필요하다는 게 공정위 입장입니다.
하지만 조정권을 쥔 안전행정부가 부정적이어서 쉽지 않은 과제라고 합니다. 정부 부처 조직 확대 문제는 여러가지 복합적인 상황을 고려해 신중히 결정할 일입니다만 공정위 위상이란 측면에서 결과를 지켜보는 것도 흥미로운 관전법이 될 것 같습니다. / hohoboy@hankyung.com