이학영의 편지 글로벌 명사들의 talk talk 뉴스레터 추천 뉴스레터 신청 글로벌 명사들의 talk talk "젊은 직원들은 개방형 오피스텔 모델에 대해 소통보다는 감시를 받는다고 느낀다" 입력 2016-09-09 15:42:06 “많은 기업이 개방형 오피스 모델을 통해 소통과 협력, 투명성을 증진할 수 있을 것이라고 믿는다. 하지만 항상 그런 건 아니다. 젊은 직원들은 소통보다는 감시를 받는다고 느끼고, 신뢰받지 못하고 있다고 생각한다. 또 구획 없는 사무실은 주의를 산만하게 하고 소음을 유발해 생산성을 저하시키기도 한다.” - 부동산 크라우드펀딩 기업인 제우스트러스트컴퍼니의 스티븐 커프만 창업자, 안트러프러너 기고에서 글로벌 명사들의 talk talk "모든 기업은 이제 디자이너 집단이 돼야 한다" "아웃소싱 과정에서 실패할 위험을 낮출 수 있도록 설명을 요구해야 한다" "젊은 직원들은 개방형 오피스텔 모델에 대해 소통보다는 감시를 받는다고 느낀다" "직원에게 작은 원보다 큰 삼각형이나 사각형이 되라고 말한다" "사장은 차라리 바보인 게 낫다"
"젊은 직원들은 개방형 오피스텔 모델에 대해 소통보다는 감시를 받는다고 느낀다" 입력 2016-09-09 15:42:06 “많은 기업이 개방형 오피스 모델을 통해 소통과 협력, 투명성을 증진할 수 있을 것이라고 믿는다. 하지만 항상 그런 건 아니다. 젊은 직원들은 소통보다는 감시를 받는다고 느끼고, 신뢰받지 못하고 있다고 생각한다. 또 구획 없는 사무실은 주의를 산만하게 하고 소음을 유발해 생산성을 저하시키기도 한다.” - 부동산 크라우드펀딩 기업인 제우스트러스트컴퍼니의 스티븐 커프만 창업자, 안트러프러너 기고에서