(김혜선 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 잡코리아가 300인 미만 중소기업 인사담당자 448명을 대상으로 ‘하반기 채용계획’을 설문조사한 결과, 52.9%가 ‘하반기 신입사원 채용 계획이 있다’고 밝혔다.

하반기 신입사원 채용 직무로 ‘영업/영업관리(38.4%)’가 가장 많았다. 이어 ‘제조/생산(25.3%)’, ‘연구/개발(21.9%)’, ‘기획/인사(16.5%)’, ‘IT/정보통신(16.0%)’, ‘회계/재무(14.8%)’, ‘고객상담(14.3%)’ 순이었다. 또한 하반기 신입사원 채용을 확정한 기업의 64.1%가 4년제 대졸자를 채용하겠다고 밝혔다. 이어 ‘2년제 대졸자(48.5%)’, ‘고졸자(35.0%)’, ‘대학원 이상(6.8%)’이 뒤를 이었다.

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