(공태윤 산업부 기자) 한국경제신문을 비롯한 언론사들이 잇따라 기자직 채용에 나서고 있습니다. 올해 상반기 채용의 특징은 ‘채용형 인턴’ 또는 ‘채용전제형 인턴’입니다. 또한, 신문사들의 디지털 인력 채용도 두드러진 특징 중 하나입니다.

언론사들은 매년 소수의 기자를 뽑기 때문에 연1회 채용을 해 오는 것이 관행이었습니다. 하지만 이런 관행을 깨고 채용형 인턴을 뽑는데는 급변하는 환경 때문입니다. 또한, 4차 산업혁명으로 인해 언론사에도 유튜브 영상 제작 등 디지털 인력이 필요했기 때문으로 풀이됩니다.

◆채용형인턴·디지털 채용바람

언론사들이 이렇게 공채보다 채용형인턴으로 채용방식을 변경한 저변에는 저출산으로 인한 지원�...

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