(캠퍼스 잡앤조이) 최근 기업 경영환경이 글로벌 생존경쟁으로 치달음에 따라 입사전형 트렌드도 달라지고 있습니다. 지원자의 인성과 기초역량뿐 아니라 전문적이고도 창의적인 직무수행능력과 논리적 사고력까지 평가하기 위해 면접의 비중이 더욱 강화되고 있습니다. 이러한 상황을 고려해 면접관의 다양한 질문 유형별 논리적 답변전략을 제시하고자 합니다.

- 회사에 대한 관심과 열정을 묻는 유형

“우리 회사 제품을 이용해 보았나요?" "많은 회사가 있는데, 왜 우리 회사에 지원했나요?" 등의 질문에 "네, 평소 OOO 면이 좋아 자주 이용합니다" 식의 평이한 답변으로는 지원자의 열정과 절실함을 전혀 느낄 수 없습니다.

이런 유형의 질문에는 "...

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