취업포털 커리어가 기업 인사담당자 393명을 대상으로 ‘고졸 채용’에 대한 설문조사를 진행한 결과 이같이 나왔다고 24일 발표했다.
인사담당자 절반이 ‘고졸자를 채용할 때 직장 근무태도를 가장 고려한다(48.2%, 복수 응답 가능)’고 답했고 ‘업무능력(22.2%)’, ‘입사 후 병역 문제(21.4%)’, ‘대졸 동료 및 선배 사원들과의 융화(6.8%)’, ‘임금/근로조건 등 고졸 채용으로 대졸 직원들이 느끼는 역차별(1.5%)’ 순이었다.
‘고졸과 대졸의 임금 격차에 대해 어떻게 생각하나’라는 질문에 ‘임금 격차가 필요하다(...
모바일한경은 유료 회원에게 제공하는 프리미엄 서비스입니다.
서비스 결제 후 이용바랍니다.