(공태윤 산업부 기자) 올해 인사혁신처가 주관하는 국가공무원 5,7,9급 공채시험에서 당초 선발예정인원(6106명)보다 122명이 추가합격된 것으로 나타났다. 5급 19명, 7급 54명, 9급 49명이 추가로 최종 합격자가 나와 모두 6228명이 합격 됐다. 이렇게 국가공무원에서 추가 합격자가 나오는 이유는 공무원 공채시험의 ‘양성평등·지방인재 채용 목표제’때문이다.

양성평등 채용목표제는 지난 2002년부터 공무원 채용시험에서 성비 불균형을 해소하기 위해 남성이든 여성이든 어느 한쪽이 합격자의 70%를 넘지 않게 하는 제도다. 여성이나 남성이 합격자의 30% 미만일 때 합격선 범위 내에서 해당 성의 응시자를 추가로 합격시키는 것이다.

현재 이 제도가 적용되는 시험은 5�...

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