지난달 23일 숭실대 한경직기념관에서 열린 인크루트 채용설명회에서 강무진 우리은행 인사부 차장은 “은행업무도 점차 세부화되면서 준비되고 세밀한 부분에 경쟁력을 가진 인재를 뽑는 ‘핀셋 채용’을 하겠다”며 이같이 말했다.
우리은행은 올해 750명의 대규모 신입채용을 한다. 상반기 대졸 채용(240명)과 개인금융서비스직군(200명),고졸(60명) 등을 통해 이미 500명 가까운 인력을 선발했다. 하반기 공채는 9월18일부터 원서를 접수한다.
서류전형에서는 △학점 △외국어능력 △금융자격증 △봉사활동 등의 내역을 평가한다. 강 차장은 “...
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