(이신후 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 최근 직무중심 채용이 보편화되며 현장에 즉시 배치할 수 있는 신입 인재를 선호하는 기업이 늘어났다. 이에 신입직 공개채용에 지원하는 경력자들이 많아진 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아가 직원 수 100명 이상 기업 406곳을 조사한 결과, 10곳 중 8곳(83.0%)이 최근 신입사원 모집에 경력자가 지원한 적이 있다고 답했다.

신입 공개채용에 지원한 경력직 지원자의 연차는 1년~2년차 미만(39.5%), 1년차 미만( 36.2%)이 높게 나타났다. 2년~3년차 미만도 12.8%를 기록했다.

기업형태별로는 대기업이 93.9%로 가장 높았다. 이다음으로 공기업(88.2%), 중소기업(78.5%), 외국계기업(70.0%) 순이었다. 대기업 신입 공채에 경력 지원자가 많은 이유는 관련 업무...

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