토익·학점·자격증, 올해 신입사원 평균 스펙은?

(홍효진 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 본격적인 공채 시즌을 맞은 취준생들은 스펙 쌓기에 여념이 없다. 그렇다면, 2018년 상반기 취업전선에 뛰어든 신입 구직자의 평균 스펙 조건은 무엇일까.

사람인이 1월 한 달간 자사 사이트에 등록 및 수정된 신입 이력서를 분석한 결과, 신입 구직자의 평균 스펙은 ‘토익 764점, 학점 3.4점, 자격증 3개’로 나타났다.

토익은 ‘700~799점’(32.7%)이 가장 많았고, 이어 ‘800~899’(29.6%), ‘600~699점’(16.7%), ‘900점 이상’(12.6%), ‘500~599점’(6.6%) 순이었다.

학점은 ‘3.5~3.9’(40%)가 가장 많았고 ‘3.0~3.4’(38%), ‘4.0점 이상’(10.9%), ‘2.5~2.9점’(9.3%) 등이 뒤를 이었다. 자격증은 67.4%가 갖고 있었으며, 평균 3개로 집계됐다.

그렇다면 실제 합격 스펙과는 어떤 차이가 있을까. 지난해 12월 사람인이 기업을 대상으로 ‘2017년 하반기 신입사원 합격스펙’에 대한 조사를 실시한 결과, 채용 합격자들은 평균적으로 학점 3.5점, 토익 733점, 자격증 2개를 보유한 것으로 나타났다. 이번 상반기 구직자들의 평균 학점은 실제 합격기준보다 0.1점 낮고 토익 점수는 31점 높은 수치다. 자격증도 기준보다 평균 1개 더 많이 갖고 있었다.

한편, 이와 더불어 신입 이력서 112,574건 중 28.6%(32,195건)가 희망연봉을 기재하고 있었으며, 이들의 평균 연봉은 2,545만원으로 집계됐다.

희망연봉은 ‘2,200~2,600만원’이 36%로 가장 많았다. 이어 ‘2,600~3,000만원’(23.1%), ‘1,800~2,200만원’(21.7%),‘3,000~3,400만원’(10.8%),‘3,400~3,800만원’(3.7%),1,400~1,800만원’(2.8%)순이었다.

구직자들의 희망연봉은 지난해보다 한풀 꺾인 추세다. 2017년 같은 기간 신입 구직자의 희망연봉은 2,621만원으로, 올 해보다 76만원 더 높았다. 경기불황과 청년 취업난으로 구직자들이 예상 연봉 수준을 하향 조정한 것으로 보인다. (끝) / hyojin@hankyung.com