기업은 왜 취준생의 인성을 평가할까

한경 매거진2017-04-12 16:53:26

(한경 캠퍼스잡앤조이/김동년 커리어탑팀 부대표) 자기소개서의 인성 관련 질문, 인성 검사, 인성 면접까지. 기업은 채용의 시작부터 끝까지 지원자의 인성에 대해 확인하려 합니다. 기업은 일 잘하는 사람을 뽑고 싶은 걸까요, 아니면 인성이 훌륭한 사람을 뽑고 싶은 걸까요? 왜 인성을 평가 하는가? ‘일만 잘 하면 되지. 왜 인성을 평가할까?’라는 의문을 가져본 취준생, 생각보다 많을 것입니다. 심지어 면접 탈락을 경험한 지원자 중에는 이런 부분을 불합리하다고 느낄 수도 있죠. 인성이 채용의 평가 기준 중 하나로 자리한 이유는 인성 자체가 좋은 업무 성과를 내는 필수적인 무기이기 때문입니...