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현대·기아차 상시공채 어떻게 대비할까

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(남민영 캠퍼스 잡앤조이 기자) 현대·기아차가 직무중심의 상시공채를 도입하면서, 채용 방식이 기존 공채와 크게 달라졌다. 미래 산업환경에 맞는 융합형 인재를 확보하기 위해 도입된 상시공채에서 살아남으려면 어떤 점들을 준비하고, 고려해야할지 현대·기아차 인사담당자에게 직접 물었다.

- 상시공채가 진행되면, 직무역량을 보다 더 중점적으로 볼 수밖에 없는데 대졸 취업준비생들은 어떤 방식으로 자신의 역량을 어필하는 게 좋을까요.

“지원한 직무에서 실제 업무를 수행하는데 있어 필요한 역량을 중심으로 어필해야 합니다. 대학에서 어떤 교과목을 관심 있게 수강하며 심도 있는 지식을 쌓았는지와 당시 수행했던 과제나 프로젝트 참여를 통해 통해 무었을 배웠는지 구체적으로 이야기하면 좋습니다. 지원자의 전공 과목이 아니어도 청강이나 온라인 강좌 등을 통해서 학습하게 된 지식도 얼마든지 어필하실 수 있습니다. 또한, 직무와 관련된 동아리 & 학회 활동을 하셨다면 해당 경험을 통해 습득한 지식과 기술도 말씀해 ...

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