(공태윤 산업부 기자) “외국계기업서 일하고 싶다면, 관련 직무에 대한 인턴·아르바이트 경험을 쌓을 필요가 있다. 그 끈으로 정식입사가 가능하기 때문이다.”(오문숙 켈리서비스 전무)

“외국계기업은 주니어 사원을 뽑을때 태도(attitude)를 가장 중요하게 본다. 일을 대하는 태도와 일할때 자신이 시간을 어떻게 관리했는지를 물어본다.”(이범규 한국맥도날드 인사팀장)

외국계기업에서 인사업무를 맡고 있는 전문가들이 들려주는 ‘외국계기업 입사 비결’입니다. 전국경제인연합회(전경련)는 주한미국상공회의소(암참)와 공동으로 17일 서울 여의도 전경련회관 콘퍼런스센터에서 '2018 글로벌기업 청년 취업설명회'를 개최했다.

과거에 외국...

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