(이진이 캠퍼스 잡앤조이 기자) 대학마다 다양한 취업 프로그램을 운영하고 있지만 실제 취업으로 이어지는 프로그램은 따로 있다. 취업문을 활짝 열어줄 대학별 특화된 취업 프로그램과 학과를 모아봤다.

‘여대는 네트워킹이 약하다’는 편견은 버리자. 숙명여대는 2003년 국내 대학 최초로 멘토링 제도를 도입해 지금까지 명맥을 이어오고 있다.

사회 각층의 CEO 및 임원진 동문을 초청해 실무에 대해 배우고 고민을 상담할 수 있는 ‘CEO 멘토링’부터 한 학기 동안 현직 동문 선배들이 참여해 학생들의 직무에 대한 이해를 돕는 ‘눈꽃 멘토링’, 대기업·금융·외국계 기업체에서 인사업무를 담당하는 재직자 동문들의 모임인 ‘인사해’, �...

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