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채용 평가에 가장 유용한 유형은 ‘문제 해결형’

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(김혜선 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) 하반기 채용이 인·적성시험을 지나 면접을 향해 가고 있다. 올해 취업을 준비하는 구직자들은 면접을 통과하기 위해 어떻게 대비를 해야 할까. 사람인이 기업 인사담당자 457명을 대상으로 설문 조사한 결과를 토대로 구직자들이 준비해야 할 면접 질문 유형과 면접 시 유의할 점 등을 정리했다.

면접관들이 가장 많이 물어보는 질문 유형으로 주제에 대한 본인의 견해 및 근거를 묻는 ‘주제 답변형(40.9%, 복수응답)’이 1위를 차지했다. 특정 주제에 대해 자신의 생각을 전하는 주제답변형은 가장 무난하면서도 지원자의 사고력, 성향 등이 다방면으로 파악 가능해 활용도가 높다.

또한, 지원자의 가치관을 알아보는 ‘가치관 파악형(34.4%)’이 2위에 올랐다. 가치관 파악형은 지원자가 회사의 문화나 지원 직무에 얼마나 적합한 사람인지 알아보기 위해 사용된다. 또한, 조직 적응력이...

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오늘의 신문 - 2019.11.19(화)

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