자신에게 맞는 목표 달성 방식은 따로 있다

(주기윤 리더스컴 대표) 기업 경영을 하다보면 생각보다 많은 사람들과 연결되고 관계를 맺는다. 매번 느끼는 것이지만 사람들의 기질과 능력이 모두 다르다는 것이다. 섬세함이나 결단력 같은 부분도 마찬가지다. 결국 자신이 이루고자 하는 목표를 향해 가는 방법도 제각기 다를 수밖에 없다. 따라서 경영에서는 어느 하나의 공식으로만 따지고 접근하는 '교과서'적인 길이 있는 건 아니다. 예를 들면 목표를 구체화하여 계획을 세우고 단계적으로 성과를 밟아서 달성하는 형태가 잘 맞는 사람이 있고, 일단 먼저 저지르고 뒷수습을 하는 형태가 어울리는 사람이 있다. 자동차 구매를 할 때도 마찬가�...

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