(박찬희 중앙대 경영학부 교수) 경영에는 사람이 우선이라고 한다. 그런데 어떤 사람이 필요할까. ‘기업이 찾는 인재’ 등의 제목이 달린 기사들을 보면 창의·도전·혁신·리더십 같은 좋은 말이 다 나온다. 유행에 따라 인문학적 소양이나 건강한 체력이 추가되기도 한다.
하지만 좋은 점을 다 갖춘 훌륭한 사람만 모아 경영을 할 수 없거니와 회사의 모든 일에 그런 ‘현인(賢人)’들이 필요한 것도 아니다. ‘인재 중심’이라는 좋은 말에 장단을 맞췄을 뿐이다.
생각을 조금 바꿔 세상의 변화를 읽고 사업 기회를 만들어 실행하는 ‘전략 경영’을 위해서는 어떤 인재가 필요할지 생각해 보자. 묵묵...
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