콘텐츠바로가기

회원 로그인

오늘의 내운세 공지사항 독자 게시판 자주하는 질문

서비스 이용문의

02-360-4000 (평일 9시~18시)

SNS 인기기사

뉴스인사이드

취업과
창업

대기업 인재상의 변화...2010년 글로벌→2018년 도전정신

글자작게 글자크게 인쇄 목록으로

(공태윤 산업부 기자) 국내 주요기업들의 인재상도 시대 흐름에 따라 조금씩 변화하는 것 같습
니다. 2010년엔 ‘글로벌 경쟁력’이었다면 올해는 ‘도전정신’인 것으로 조사됐습니다. 미국의 보호주의와 중국의 빠른 추격으로 인해 국내기업들의 설땅이 점점 좁아지고 있기 때문에 ‘돌파구’를 찾을 인재를 찾는 것 같습니다.

잡코리아가 시가총액 상위 28개사 홈페이지에 나타난 인재상을 분석한 결과, 공통적으로 가장 많이 사용한 키워드는 ‘도전·도전정신’이었습니다. 조사기업 10곳중 8곳(78.6%)이 ‘도전하는 인재’를 인재상이라고 밝혔습니다.

두번째로 많이 등장한 인재상은 ‘창의·창조’였습니다. 주요기업의 64.3%가 꼽았습니다. 이밖에 ‘혁신(60.7%)’, ‘열정(57.1%)’ 도 각각 과반수이상으로 선호했습니다. 또한 △책임감(42.9%) △변화(39.3%) △인간미/인간적(39.3%) △미래가치/미래지향(35.7%) △도덕성(32.1%) △정직/바른행동(28.6%) 순으로 대기업 인재상에 많이 등장하는 것으로 조사됐습니다.

구체적으로 살펴보면 삼성은 ‘끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재’를 인재상 중 하나로 소개했습니다. 현대자동차는 ‘New Thinking Creator, New Possibilities Explorer(새로운 생각의 창조자, 새로운 가능성의 탐험자)’를 인재상으로 표방했습니다. SK는 ‘스스로 동기 부여하여 높은 목표를 도전하고 기존의 틀을 깨는 과감한 실행을 하는, 패기를 실천하는 인재’를, LG는 LG 웨이(LG Way)에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람, 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람, 팀웍을 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람, 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람, 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람을 인재상으로 추구하고 있습니다.

지금 한창 대기업 면접이 진행중입니다. 구직자라면 미리 지원하는 회사의 홈페이지에 나타난 인재상을 꼼꼼히 살펴보고 자신이 그동안 쌓은 경험과의 교집합이 무엇인지를 생각해 볼 필요가 있겠습니다. (끝) /trues@hankyung.com

뉴스인사이드 최신 글

오늘의 신문 - 2018.10.22(월)

카드뉴스

(카드뉴스) 2018 은행권 잡콘서트
(카드뉴스) 중국서 맛난 음식 먹는 비결
(카드뉴스) 경유 항공권으로 두 나라 다니는 스톱오버(stopover) 여행
(카드뉴스) 자연이 내준 '힐링 놀이터'
(카드뉴스) 먼저 닿는 가을 단풍길
(카드뉴스) 수확이 있는 여행
(카드뉴스) '낭만의 절정' 노르웨이지안 크루즈
(카드뉴스) 호텔만의 시그니처 향
(카드뉴스) 동남아 '한 달 살기' 여행명소 4곳
(카드뉴스) 가을 제주

스타+

지면보기 서비스는 유료서비스입니다.

유료회원은 현재 구독기간 동안만 열람 가능합니다.
무료회원은 1일치 결제(800원) 후 열람 가능합니다.
일 단위 결제시 결제일자의 신문만 열람 가능합니다.
결제내역은 마이페이지-결제내역조회 에서 확인해주세요.

로그인 가입안내

팝업 닫기

지면보기 서비스는 유료서비스입니다.

유료회원은 현재 구독기간 동안만 열람 가능합니다.
무료회원은 1일치 결제(800원) 후 열람 가능합니다.
일 단위 결제시 결제일자의 신문만 열람 가능합니다.
결제내역은 마이페이지-결제내역조회 에서 확인해주세요.

확인 1일 결제 1개월 결제

팝업 닫기