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(글로벌 톡톡) "무의미한 규칙은 우수 직원을 떠나게 만든다"

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“소수의 일탈을 막겠다며 터무니없는 규칙을 정하는 것은 경영상의 문제다. 성과관리 방법을 모른다는 이유로 회사 전체 분위기를 나쁘게 만들면 안 된다. 이런 일이 생기면 선택지가 많은 우수 직원부터 회사를 떠난다.”

-저술가 트래비스 브래드베리, 비즈니스인사이더 기고에서

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