한국은행 인사팀이 분주해진 까닭은

(김은정 경제부 기자) 삶의 질에 대한 관심이 전 세계적으로 높아지면서 휴가를 대하는 기업들의 태도도 빠르게 변하고 있습니다. 일과 가정의 조화, 근로자의 높은 행복지수가 업무 효율성에 긍정적인 영향을 미친다고 여기는 최고경영자(CEO)들이 많아진 것도 사실이고요. 최근 들어서야 휴가를 근로자의 기본 권리로 인식하게 된 한국과 달리 유럽 등 선진국에선 이미 이런 인식이 널리 확산해 있답니다. 근로자의 ‘쉴 권리’를 제대로 보장해주는 게 장기적으로 생산성을 높일 뿐만 아니라 직장 만족도를 높여 이직률을 낮추고 기업 이미지에도 좋다는 생각이 바탕이 된 덕분이죠. 장기 휴가를 법제�...

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