리더는 조직의 창의성을 키워야 한다

(강함수 에스코토스 대표) 지난 주말에는 번역서 ‘그들의 생각은 어떻게 실현됐을까 (Make ideas happen)’를 다시 읽어봤다. 애플, 아이디오, 디즈니, 구글 등이 어떻게 창의적 아이디어를 실현했는가를 추적해 그 핵심 요소들을 이야기하고 있다. 책에서는 생각을 실현하는 사람들의 공통점을 세가지로 요약한다. 첫째, 조직화와 끊임없는 실행력, 둘째, 동료들의 참여와 공동체의 힘, 즉 함께 하는 사람들의 힘을 지적한다. 마지막으로는 창조적인 작업을 주도하는 능력인데, 이것은 결국 리더십과 관련된 요소이다. 많은 사람들은 리더는 조직의 창의성을 키워야 한다고 생각한다. 그러나 실제로 실무 영�...

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