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(글로벌톡톡)“성공 가능성이 높은 중간 정도의 목표를 세우는 게 좋다.”
김영훈 기자 2021-07-18
“성공 가능성이 높은 중간 정도의 목표를 세우는 게 좋다.그러나 규모를 확실히 키우려면 가능성이 없어 보이는 큰 목표를 추구해야 한다.”-니콜라이 스토론스키 레볼루트(영국 핀테크) 최고경영자(CEO)
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(글로벌톡톡)“기후변화에 대처하는 것은 실리콘밸리 기업들의 근본적인 가치다."
김영훈 기자 2021-07-16
“기후변화에 대처하는 것은 실리콘밸리 기업들의 근본적인 가치다. 어느 예외도 없이 다음 세대가 가장 신경 쓰는 문제기도 하다.”-순다르 피차이 구글 CEO
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(글로벌톡톡)"동료들과 함께 근무하는 것은 활력을 불어넣는 경험이다."
김영훈 기자 2021-07-15
"동료들과 함께 근무하는 것은 활력을 불어넣는 경험이다. 회사로 출근하면 유대감이 형성되고 협업도 가능해져 회사가 번창한다."-데이비드 솔로몬 골드만삭스 CEO
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(글로벌톡톡)“세계 각국 정부가 보다 강력한 장기 기후금융 계획을 내놓지 않으면..."
김영훈 기자 2021-07-12
“세계 각국 정부가 보다 강력한 장기 기후금융 계획을 내놓지 않으면, 민간 기업이 지속가능성 공시 등으로 아무리 노력한들 겉치레에 지나지 않게 된다.”-래리 핑크 블랙록 CEO
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(글로벌톡톡)
김영훈 기자 2021-07-11
“과거엔 기업의 정체성을 유지하는 데 집중했다. 이제는 기업이 소비자, 직원과 조화를 이루는 게 중요하다. 협력하지 않는 기업은 대가를 치르게 될 것이다.”-예스페르 브로딘 이케아그룹 CEO
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(글로벌톡톡)“ESG(환경·사회·지배구조)는 회사의 주요 차별화 요소가 됐다."
김영훈 기자 2021-07-08
“ESG(환경·사회·지배구조)는 회사의 주요 차별화 요소가 됐다. 영업 실적에서도 확인된다. ESG 경영은 그 자체로 옳은 것이다.”-로라 앨버 윌리엄스 소노마(미국 최대 홈퍼니싱 기업) CEO
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(글로벌톡톡)“직원들에게 휴식의 중요성을 상기시키는 한 가지 방법이 있다."
김영훈 기자 2021-07-07
“직원들에게 휴식의 중요성을 상기시키는 한 가지 방법이 있다. 최고경영자(CEO)의 휴가 계획을 직원들에게 알리는 것이다.” -토드 매키넌 옥타(클라우드 컴퓨팅 기반 사용자 계정관리 서비스 기업) CEO
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(글로벌톡톡)“코로나19로 경종이 울린 덕분에 기업들이 탈탄소화에 더 집중하게 됐다."
김영훈 기자 2021-07-06
“코로나19로 경종이 울린 덕분에 기업들이 탈탄소화에 더 집중하게 됐다. 이런 전환과정에서 그들을 지원하기 위해 금융이 가장 전면에 나서야 한다.”-노엘 퀸 HSBC CEO
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(글로벌톡톡)“직원들이 번아웃 증후군을 겪는다면 주로 경영진의 책임이다."
김영훈 기자 2021-07-05
“직원들이 번아웃 증후군을 겪는다면 주로 경영진의 책임이다. 직원들은 휴가를 쓸 수 있도록 격려받아야 하며 관리자는 그에 따라 프로젝트를 조정하는 모델링에 익숙해야 한다.”-토드 매키넌 옥타(글로벌 사용자 계정관리 서비스 기업) CEO
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(글로벌톡톡)
김영훈 기자 2021-07-02
“지속 가능성과 관련한 투자가 돈이 안 된다는 인식은 옛말이 됐다. 코로나19 이후 ESG(환경·사회·지배구조) 상품에 대한 수요가 급증하고 있다.”-토마스 고트슈타인 크레디트스위스(스위스계 투자은행) CEO
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(글로벌톡톡)“사람이 하나 둘 떠나는 조직은 결국 위기를 맞게 된다."
김영훈 기자 2021-07-01
“사람이 하나 둘 떠나는 조직은 결국 위기를 맞게 된다. 당신의 회사에는 직원들을 붙잡을 수 있는 확실한 매력이 있는지 돌아보라.”-신디 윌리엄스 퀸(영국 의료기술 기업) CEO
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(글로벌톡톡)“최고경영자(CEO)와 임직원이 편하게 대화할 수 있는 분위기를 조성하라."
김영훈 기자 2021-06-30
“최고경영자(CEO)와 임직원이 편하게 대화할 수 있는 분위기를 조성하라. 우리 회사에서 이뤄진 혁신 대부분은 내 아이디어가 아니라 임직원들의 것이었다.”-리치 레서 보스턴컨설팅그룹 CEO
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(글로벌톡톡)“꿈을 좇는 당신을 시기하고 질투하는 사람들이 있을 것이다."
김영훈 기자 2021-06-29
“꿈을 좇는 당신을 시기하고 질투하는 사람들이 있을 것이다. 그들에 대한 가장 좋은 복수는 성공이다. 동요하지 말고 뻔뻔스러워 져라.”-트레버 버지스 넵튠플러드인슈어런스(미국 홍수보험 회사) CEO
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(글로벌톡톡)“CEO가 되고자 하는 여성이라면 사내정치를 이해하하려고 노력하라."
김영훈 기자 2021-06-28
“CEO가 되고자 하는 여성이라면 사내정치를 이해하하려고 노력하라. 직접 정치를 하라는 뜻이 아니다. 이해하는 게 중요하다.”-인드라 누이 전 펩시코 CEO
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(글로벌톡톡)“위기를 극복할 수 있는 모든 인재들을 모아서 비전과 전략, 계획을 세운다면 우리가 극복하지 못할 것은 하나도 없다.”
김영훈 기자 2021-06-27
“위기를 극복할 수 있는 모든 인재들을 모아서 비전과 전략, 계획을 세운다면 우리가 극복하지 못할 것은 하나도 없다.이것이 우리 모두를 위해 앞으로 나아갈 수 있는 길이다.”-앨런 물랄리, 전 포드자동차 최고경영자(CEO)